Formation QVCT : stratégies et pilotage
Des formations à destination de tous les acteurs clés de la prévention en entreprise, donnant les clés de compréhension et les outils utiles au déploiement efficace de la politique de santé et de performance au travail de votre entreprise.
Découvrez les 3 sous-thématiques de ce module
Elaboration d’une politique de prévention
Elaboration d’une politique de prévention
- Inscrire la prévention de la santé au travail dans la stratégie d’entreprise
- Promouvoir la santé au travail
- Partager une culture commune de prévention des risques psychosociaux
- Intégrer le volet RPS dans l’élaboration du DUER
Pilotage opérationnel des actions de prévention
Pilotage opérationnel des actions de prévention
- Réussir la mise en place d’un baromètre social
- Mettre en place un dispositif de soutien psychologique
- Participer à un réseau de préventeurs en santé au travail
- Évaluer les systèmes de prévention mis en place
- Créer votre Comité de Pilotage de la santé au travail
Gérer les situations sensibles au travail
Gérer les situations sensibles au travail
- Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) : Apprendre à aider
- Soutenir efficacement un collaborateur fragilisé : l’entretien d’aide et d’orientation
- Mener une analyse objective d’une situation dégradée
- Intervenir efficacement en situation de crise
Les autres modules de formation
Des formations pour renforcer le rôle clé du manager dans l’accompagnement individuel et collectif de ses collaborateurs et favoriser l’amélioration de la qualité de vie au travail pour tous.
Vos collaborateurs découvriront de nombreux outils et méthodes simples pour améliorer leurs conditions de travail et leur qualité de vie au travail et mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés.
