Formations management et leadership en santé au travail
Des formations pour renforcer le rôle clé du manager dans l’accompagnement individuel et collectif de ses collaborateurs et favoriser l’amélioration de la qualité de vie au travail pour tous.
Découvrez les 3 sous-thématiques de ce module
Appréhender les fondamentaux du management
Appréhender les fondamentaux du management
- Réussir ses entretiens d’évaluation
- Faire de la diversité un levier de performance
- Manager grâce à l’intelligence émotionnelle
- Optimiser la gestion quotidienne et l’organisation de l’équipe
- Intégrer des outils de coaching dans sa pratique managériale
- Travailler avec des personnalités difficiles
- Appréhender les fondamentaux du management
Manager la santé au travail au quotidien
Manager la santé au travail au quotidien
- Intégrer la prévention des risques dans la gestion quotidienne
- Manager les situations conflictuelles
- Gérer le stress de son équipe
- Mettre en œuvre le droit à la déconnexion
- Réaccueillir un collaborateur après une longue absence
- Manager par la QVCT pour limiter les RPS
Accompagner le changement
Accompagner le changement
- Renforcer la résilience pour faire face aux transformations
- Maintenir la motivation en période d’incertitude
- Manager au quotidien dans un contexte incertain
- Communiquer efficacement en période de changement
- Limiter les impacts humains du changement et prévenir les RPS
Les autres modules de formation
Des formations à destination de tous les acteurs clés de la prévention en entreprise, donnant les clés de compréhension et les outils utiles au déploiement efficace de la politique de santé et de performance au travail de votre entreprise.
Vos collaborateurs découvriront de nombreux outils et méthodes simples pour améliorer leurs conditions de travail et leur qualité de vie au travail et mieux gérer les situations complexes auxquelles ils sont confrontés.
