Développement professionnel
dirigeants et managers
Nos accompagnements en tant que cabinet spécialisé en développement professionnel
- Coaching individuel de dirigeant, manager et haut potentiel
- Coaching collectif de managers, responsables RH, équipes RH
- Bilan 360°
- Accompagnement de gestion de carrière
Chiffres clés de nos accompagnements en développement professionnel
+ 700
coaching dirigeants individuels
+ 200
coachings managers collectifs
+ 100
bilans 360°
Nos programmes de développement professionnel pour les dirigeants et managers
Coaching dirigeant : libérer le potentiel des leaders
Le coaching dirigeant est une démarche ciblée pour les cadres exécutifs, dirigeants et membres de comités de direction souhaitant accélérer leur développement professionnel. Ce programme vise à affiner leur vision stratégique, renforcer leur leadership et maximiser leur impact dans un contexte organisationnel en constante évolution.
Objectifs :
- Consolider une posture de leader inspirant et engagé.
- Développer des compétences clés en communication et en gestion d’équipes (gestion des conflits, gestion de crise)
- Anticiper et piloter efficacement les transformations organisationnelles (type plan social), tout en favorisant un environnement propice au développement professionnel des collaborateurs.
Coaching professionnel pour les managers
Le coaching professionnel est conçu pour accompagner les managers à relever les défis croissants de leur rôle, tout en soutenant leur développement professionnel et leur bien-être au travail.
Objectifs :
- Renforcer les compétences essentielles en gestion des conflits et en prévention des risques psychosociaux.
- Ajuster leur leadership pour s’adapter à des contextes organisationnels en mutation.
- Accompagner efficacement leurs équipes face au stress au travail et aux transitions professionnelles, en cultivant un climat de confiance et de performance.
Conduite du changement et communication managériale
Objectifs :
- Stimuler l’engagement des équipes et leur adhésion face au changement.
- Exploiter la communication stratégique comme levier clé pour mobiliser les collaborateurs.
- Déployer un plan d’action efficace pour prévenir les impacts psychosociaux et assurer une transition harmonieuse.
Notre approche : un développement professionnel personnalisé
Les piliers de notre approche en développement professionnel
Chez AXIS MUNDI, cabinet conseil santé sécurité au travail, nous croyons que chaque leader est unique. C’est pourquoi nous concevons des programmes sur-mesure, axés sur le développement professionnel, adaptés à vos défis spécifiques et aux besoins de votre organisation. Nos solutions personnalisées visent à renforcer vos compétences tout en optimisant la performance et le bien-être au sein de votre environnement de travail.
Diagnostic Initial
Une analyse approfondie des besoins et objectifs, pour définir un plan d’accompagnement ciblé.
Accompagnement Individualisé
Des séances de coaching personnalisées, animées par des experts en leadership, management, et santé sécurité au travail.
Suivi et Évaluation
Une mesure continue des progrès réalisés, pour garantir des résultats concrets et durables.
Prévention des RPS
Intégration d’un plan de prévention des tensions liées au stress au travail, aux conflits ou au harcèlement.
Les bénéfices de nos dispositifs de développement professionnel
Pour les dirigeants et managers
Renforcement de leur capacité à mobiliser et motiver leurs équipes.
Amélioration de leur posture en tant que leaders inspirants.
Pour l‘organisation
Une meilleure adhésion des collaborateurs aux projets de transformation.
Une culture d’entreprise axée sur le bien-être au travail et la performance durable.
Pourquoi choisir notre cabinet spécialisé en développement professionnel ?
Une expertise reconnue en développement professionnel
Avec plus de 20 ans d’expérience, AXIS MUNDI se positionne comme un acteur incontournable dans l’accompagnement des dirigeants et managers. Grâce à des approches éprouvées en coaching professionnel, en prévention des RPS, et en développement professionnel, nous aidons les leaders à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Une équipe de coachs seniors dédiée au développement professionnel
Nos coachs certifiés sont des experts reconnus, spécialisés dans la gestion des risques psychosociaux, la conduite du changement, et le développement du leadership. Leur expertise garantit un accompagnement de qualité pour soutenir les managers dans leur progression.
Une approche centrée sur l’humain et le développement professionnel
Nous plaçons l’humain au cœur de toutes nos démarches, en valorisant le potentiel individuel et collectif des leaders. Notre mission : accompagner les organisations en intégrant des stratégies de développement professionnel qui renforcent à la fois la performance et le bien-être des équipes.
Résultats garantis grâce au développement professionnel
Nos programmes personnalisés en développement professionnel ont prouvé leur efficacité : des améliorations concrètes de la performance des équipes et un taux de satisfaction élevé parmi les dirigeants et managers accompagnés.
Vous êtes responsable (RH, QVCT, relations sociales, formation, HSE) et souhaitez mettre en place un projet, nous sommes à votre écoute.
Notre équipe est disponible pour vous accueillir par téléphone au 01 55 33 12 13 ou directement via notre formulaire de contact.
